4月8日，教育学院于花溪校区学院楼三楼会议室召开2022届毕业生就业工作推进会。教育学院党委书记胡长华，院长任胜洪，副院长杜尚荣，党委副书记李帆，各系主任、副主任以及毕业班辅导员到场参加。会议由李帆主持。

会上，李帆对目前毕业生就业情况进行汇报，详细分析了目前影响毕业生就业的相关因素，她提出学院将通过开展专场招聘会，积极引进学校企业等进校招聘，进一步拓宽学生就业渠道。同时要注意对重点关注的学生继续进行就业一对一帮扶。

任胜洪指出，在疫情的影响下，就业形势严峻，但机遇与挑战并存，学院应紧抓国家和地方政策，进一步解决就业问题。同时，他强调要充分了解毕业生就业情况，总结经验，把工作做深做细，进而提高就业率。

最后，胡长华对就业工作进行部署并提出四点要求：一是认真分析当前就业形势。结合学校学院就业数据，认真分析就业形势，高度重视就业工作。二是持续提升学生就业能力。持续提升学生专业素养和专业能力，有针对性地开展就业培训等工作。三是切实转变学生就业观念。引导学生先就业再择业，鼓励学生勇于下基层就业、到民企私企就业和跨省跨地区就业。四是认真履行各自工作职责。各系要摸清底数，充分发动全体教职工共同开展就业工作。

各系主任、副主任汇报开展就业工作的情况，表示将积极联系用人单位进校招聘，帮助学生就业。

此次会议明确了接下来就业工作的任务和重点，有利于2022届毕业生整体就业工作的推进。